Il progetto della VZGV dedicato alla penuria di professionisti prevede offerte concrete per la creazione di reti, il sostegno reciproco con il coaching, la promozione della collaborazione o i programmi di formazione per i giovani professionisti. In particolare, il coaching offre un supporto intercomunale per inserire le nuove collaboratrici e i nuovi collaboratori (soprattutto per coloro che cambiano professione). L’obiettivo della collaborazione è di svolgere congiuntamente i compiti nei centri di competenza, informazione e consulenza o con i professionisti. Grazie a un programma di formazione strutturato della durata di alcuni mesi, gli apprendisti e i giovani professionisti possono lavorare in altri settori tecnici e in uno svariato numero di comuni e città. Adrian Schmid, Elias Wunderle